SEG的中国学生在毕业的时候,除了具备了扎实专业的理论知识,还会拥有半年到一年的海外或国际品牌企业的实习工作经验,不单具备多语言沟通能能力,而且具有国际文化视野。因此应届毕业生会从管理培训生、初中级管理者的职位开始自己的职业生涯,甚至部分特别优秀的学生会直接晋升为大部门主管等高级管理者职位。
备注: 管理培训生:指酒店的储备管理人才,会在酒店各部门进行3~6个月的轮岗学习,了解酒店的具体运作,最后根据个人的发展专长,并通过考核推送至一个最适合的管理岗位。 初级管理者:指在各部门担任领班、主任,或者部门经理的助理,协助管理部门事务。 中级管理者:指在酒店部门如前厅部、礼宾部、预订部、酒吧部、Spa水疗中心、采购部、成本控制部、市场部、公关部、培训部、客房部、客户关系部等担任主管及经理。 高级管理者:不仅是指集团总部或行政办公室担任总监及经理,还有在前台部、餐饮部、市场销售部、房务部、财务部、人事部、宴会及会议部等大部门担任总监及经理。 |